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终于明白为啥大家越来越不尊重领导了!网友分享一针见血,太现实了

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发表于 2024-12-21 12:47:02 | 查看全部 |阅读模式 来自: 中国–北京–北京

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哎,聊起为啥现在大家越来越不尊重领导这个话题,真是让人感慨万千。说实话,以前我觉得尊重领导是天经地义的事情,毕竟人家在领导岗位上,有权有势,管理着整个团队或组织,咱小老百姓哪敢不尊重啊?但慢慢地,我发现事情并没有那么简单。尊重,它其实是一种相互的情感,需要建立在平等、理解和信任的基础上
最近此话题引起了热议,网友们的分享看完感慨万千,真是让人不得不深思



第一次职场震惊我的是领导说“你以后请病假提前请,临时怎么给你批”[尬笑]



哎,这事儿听着都让人心疼。同事流产了,上午刚在医院做完手术,身体得多虚弱啊。结果公司领导还一个接一个地打电话,催她下午几点能到岗。这领导也太不近人情了



天哪,你这经历也太吓人了吧!刚毕业就遇到这种事,真是够倒霉的。受了伤需要休养,这是天经地义的事情啊。那领导怎么能这么说话呢?还骂你性格有问题,会给好多人带来伤害,换谁心里都不好受



我同事请假爷爷没了,领导说你为什么不提前说,她直接怼回去,你爹死了会提前告诉你我明天要死了吗



这领导是真不懂还是装不懂啊,人都这样了,还忍心折腾!



打工人好心酸 我也是这样的 如果有什么事情耽误了第一时间是跟领导发消息说不能去上班了 居然不是跟家人说[泪奔]



妈妈在医院抢救,可能是最后一面了,这种情况让人加班[尬笑]



有些领导啊,确实让人难以尊重。还有些领导呢,只关心自己的权力和地位,对下属的感受和需求漠不关心。这样的领导又怎么能得到下属的真心尊重呢?毕竟尊重是相互的,你对我好,我才会对你好。如果你只关心自己的利益,那我凭什么要尊重你呢?
总之啊,尊重是相互的。无论是领导还是下属,都应该学会尊重对方。只有这样,才能建立一个和谐、稳定、高效的工作环境



对此,大家怎么看呢?你们有过类似的见闻或者经历吗?欢迎留言哦
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听说有签名更酷哦🤪
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