现在国企的稳定性允许干到退休吗?网友：很难说

仔仔

各位读者朋友们大家好呀！我是你们熟悉的小鱼讲故事，阅读之前麻烦动动手指点一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能每天给您带来不一样的故事，感谢您的支持，比心！

今日话题：现在国企的稳定性允许干到退休吗?

让我们来看看网友们是怎么说的



‬市场竞争性国企，万金油部门，看你的答案眼泪已经开始打转儿了。



‬第一句就错了，电厂不稳定；机组是有寿命的，多少年后必将面临关停或分流。



如果你是找关系进去的，不是直系亲属那种，你的关系退了，你就真可有可无了，该优化就优化。



商业一类国企就是这样，尤其是房地产汽车国企玩的比私企还私企。垄断类倒是最舒服的，但是90，00后能不能在里面干到退休也不好说。‬



‬我们更狠，组织合并竞聘上岗，几个领导竞争一个岗位，竞争失败的基本都接受不了落差自己离职了。



‬来国央企图个稳定，好家伙给我干非洲那些犄角旮旯里去了。



‬哪怕是烟草，上世纪都是瞧不上眼的去处，宁愿分配到公务员都不愿意去烟草。



‬其实大部分非垄断性的国企跟私企差别已经越来越小了，说白了只要参与市场竞争就存在优胜劣汰，时间问题。



‬有的人就是不愿意承认，总是按照现状来评判。殊不知，你没有任何选择的权利，不管什么单位，决定让你下岗就是分分钟的事情。



‬只能说职业生涯太长，行业周期太短，大多数人所学的知识，以及国企的政策优势都吃不了一辈子，注定是要经历淘汰。






‬我们公司就不存在这个问题，基层员工没有考核权，领导要求我们技术必须比外包高，遇到难搞的问题，外包单位一句我不会干就完事了，然后本公司员工累的像狗一样。结果就是老员工还能忍，新员工各种躺平或者辞职。



‬就当普通工作就行了，就是有个工会，逢年过节发点东西，当个福利好点的私企没错。



‬内部退养可是好事儿，有手艺和技能，出门拿两份。
正在观看文章的您，对此有何看法？欢迎在评论区分享你的见解！咱们评论区见。

SanS三石

滴~稀有卡，打卡成功！楼主辛苦了，祝楼主：万事如意🧡，打卡时间：2024年07月15日 17:11:31

—— 来自：荷包蛋部落（HBD0.CN）一键打卡